6163银河(国际)电子游戏-BinG百科

岗位职责

1. 负责与客户交流软件相关需求；

2. 负责嵌入式设备应用程序设计和开发；

3. 负责通信协议的制定和处理；

4. 参与技术框架的设计与开发；

5. 完成产品的技术攻关与实现。

岗位要求

1. 本科及以上学历，计算机软件相关专业，熟悉软件工程方法与软件开发流程，熟练掌握相应的数据结构和算法；

2. 计算机科学基础知识扎实，熟悉STM32或者ARM架构；

3. 熟悉FreeRTOS、UCOSII等操作系统；

4. 熟悉网络编程. 多进程/线程编程，有扎实的网络知识基础；

5. 3年及其以上工作经验。

岗位职责
1. 负责设备嵌入式软件的开发工作，包括代码编写与自测；

2. 负责软件相关文档的编写；

3. 负责与客户交流软件相关需求。

岗位要求

1. 本科及以上学历，计算机软件相关专业，熟悉软件工程方法与软件开发流程，熟练掌握相应的数据结构和算法；

2. 计算机科学基础知识扎实，熟悉至少一款嵌入式处理器架构；

3. 熟悉操作系统、网络编程. 多进程/线程编程等知识；

4. 有项目经验优先。

岗位职责
1. 负责硬件设备控制系统的开发工作，包括代码编写与自测；

2. 负责软件相关文档的编写；

3. 负责与客户交流软件相关需求。

岗位要求

1. 本科及以上学历，三年及以上相关工作经验；

2. 熟练掌握C++基础知识；

3. 有Windows编程经验，熟悉操作系统、数据结构、软件工程等软件相关知识；

4. 熟练使用MFC或者Qt开发框架（C++）；

5. 有嵌入式设备控制的开发经验优先。

岗位职责
1. 负责硬件设备控制系统的开发工作，包括代码编写与自测；

2. 负责软件相关文档的编写；

3. 负责与客户交流软件相关需求。

岗位要求

1. 本科及以上学历，熟练掌握C++基础知识；

2. 有Windows编程经验，熟悉操作系统、数据结构、软件工程等软件相关知识；

3. 使用过MFC或者Qt开发框架优先。

岗位职责
1. 负责后台服务的维护与开发；

2. 负责部分前端功能的开发；

3. 参与系统的需求分析、系统设计、编码工作；

4. 编写软件相关文档。

岗位要求

1. 本科以上学历，有3年及以上的服务端开发经验；

2. 熟悉Go语言，有实际使用Go语言项目开发经验；

3. 熟悉Web技术栈和Web应用开发，包括HTTP、安全、数据库、缓存、消息队列等；

4. 熟悉SQL和数据库设计，具备mysql数据库设计和性能优化经验；熟悉主流非关系性数据库、缓存技术，例如Redis、MongoDB、Memcached等；

5. 掌握基本的前端知识js、Vue等，了解前后端分离架构；可编写简单的前端框架；

6. 了解docker、kubernetes等容器技术。

2. FPGA模块开发、仿真、调试；

3. 现场FPGA技术支持。

岗位要求
1. 本科及以上学历，精通数字电路设计、精通FPGA编程语言；

2. 有较大规模电路的设计、调试经验。

岗位职责
1. FPGA模块开发、仿真、调试；

2. 现场FPGA技术支持。

岗位要求

1. 本科及以上学历，通信、电子等相关专业；

2. 掌握数字电路，至少掌握一种编程语言。

岗位职责
1. 根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品；

2. 根据产品设计方案，设计符合要求的硬件原理图；

3. 能够独立处理和解决所负责的项目任务；

4. 配合嵌入式软件工程师调试解决开发中遇到的问题；

5. 编写项目硬件详细设计报告，编写硬件调试等与硬件相关的文档。

岗位要求

1. 通信、电子相关专业本科或以上学历；

2. 熟悉掌握电子电路基础知识，对模电、数电、电路基础有应用经验，熟练使用相关设计工具优先；

3. 熟悉Xilinx公司全系列FPGA，设计过Xilinx公司FPGA外围电路者优先；

4. 有4层PCB Layout设计经验优先；

5. 能够熟练阅读各种电子器件的英文Datasheet。

岗位职责
1. 根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品；

2. 根据产品设计方案，设计符合要求的硬件原理图；

3. 能够独立处理和解决所负责的项目任务；

4. 配合嵌入式软件工程师调试解决开发中遇到的问题；

5. 编写项目硬件详细设计报告，编写硬件调试等与硬件相关的文档。

岗位要求

1. 通信、电子相关专业本科或以上学历；

2. 熟悉掌握电子电路基础知识，对模电、数电、电路基础有应用经验，熟练使用相关设计工具优先；

3. 熟悉Xilinx公司全系列FPGA者优先。

岗位职责
1. 负责公司产品的系统测试工作，包括：测试需求分析、测试用例设计、搭建测试环境、执行测试用例、编写测试报告等；

2. 负责管理测试中发现的bug，追踪bug直至解决，提交测试报告；

3. 配合客户对产品进行测试；

4. 公司测试过程和测试方法的改进工作。

岗位要求

1. 熟悉测试计划，测试用例设计，至少熟练掌握一种缺陷管理工具；

2. 具有通讯设备、仪器仪表、测试设备等行业的测试经验；

3. 良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文档书写能力；

4. 能够按要求独立完成测试工作；

5. 能够适应短期出差。

岗位职责
1. 负责产品的现场开局工作、现场设备运行维护工作；

2. 客户的技术支持，紧急情况时采取应对措施，故障诊断、分析、解决等；

3. 收集产品的缺陷和需求，反馈给研发部门进行改进，并跟踪版本发布和对设备进行升级等工作；

4. 定期巡检设备，确保设备正常运行；

5. 完成上级安排的其它工作。

岗位要求

1. 具备通信相关知识；

2. 计算机、软件测试或相关专业本科及以上学历；

3. 熟悉linux系统的使用；

4. 能更高效，更有效，更正确地进行组织安排计划总结；

5. 对问题能一丝不苟，有敏感性，有执着心。

岗位职责
1、根据公司项目管理制度，对项目整个过程的进度、成本、质量、文档进行监管；

2、协助处理和解决产品项目中出现的问题，对项目开发过程中的风险提前预警，保证项目的正常运行，确保公司项目计划的按时完成；

3、协助组织项目评审，进度跟踪，识别项目风险，并制定措施予以规避；

4、产品质量管理，并对各阶段遗留问题进行跟踪管理；

5、不定时进行项目数据分析并总结，提前进行项目风险规避；

6、梳理项目管理流程，提供优化建议，协助公司进行项目管理流程的持续改进；

7、负责管控，推进产品立项、转产、交付验收的整个过程，做好研发与生产的对接；

8、对团队和项目的运作过程中出现的问题，持续跟踪解决，实现闭环；

9、完成上级交办的其他工作。

岗位要求

1、至少3年以上研发类型项目管理经验；

2、能够独立完成大部分对内对外的协调工作，能主动发现和反馈问题，并将问题跟进到底；

3、具备良好的信息收集和信息整合能力，能够清晰、准确、简洁的总结团队和项目的情况；

4、性格开朗，抗压能力强；

5、熟悉项目生命周期，有PMP证书者或曾从事敏捷教练者优先。

岗位职责
1. 负责与客户沟通、进行需求调研，制定并编写用户需求说明书；

2. 负责系统架构设计、架构核心代码开发；

3. 创新技术研究、技术难题攻关；

4. 组织技术培训，指导、培养技术人才；

5. 完成公司交代的其他工作。

岗位要求

1. 计算机科学技术、信息技术等相关专业；

2. 3年以上大中型产品的全生命周期开发经验；有硬件系统设计经验者优先；

3. 对分布式系统设计和分布式存储架构有一定的了解；

4. 具备丰富的客户沟通经验，善于控制需求，进行范围管理；

5. 具备较强的口头、书面表达能力，思维敏捷，思路缜密，逻辑分析能力强。

岗位职责
1. 制订可靠性测试的流程，制订可靠性的作业规范并负责执行；

2. 执行样品的可靠性测试，及时提供准确可靠的分析报告；

3. 负责公司质量相关测试、认证、内审/外审、审计、度量工作；

4. 参与公司或客户端出现的重大异常的调查分析，与相关单位一起进行品质改善活动；

5. 完成上级领导安排的其它工作。

岗位要求

1. 大学本科及以上学历，微电子、通信、计算机等相关专业，具有3年以上工作经验，其中2年以上研发相关经验，或2年以上质量工程师经验，了解开发全流程者优先；

2. 熟悉ISO9001质量管理体系；熟悉质量管理工具及手法；熟悉相关国家检验标准；

3. 熟悉EMC/EMI可靠性信号完整性等相关测试内容；

4. 熟悉模拟电路与数字电路，能完成基本电路设计与验证；

5. 良好的沟通组织协调能力；良好的团队协作精神；

6. 具有较强的发现问题、并分析和处理的能力、及相关报告编写能力。

岗位职责
1. 负责公司所有资质类证照的申报、年审、变更及档案管理事宜；

2. 负责公司商标、专利等知识产权的申请；

3. 负责准备公司组织体系认证资料；

4. 负责协调公司与认证机构的相关工作；

5. 负责年度的认证审核；

6. 负责收集并定期更新认证相关标准；

7. 负责对内部员工进行各体系、资质培训；

8. 密切关注政府相关政策的现状及变动，根据企业实际情况，制定企业资质项目申报的计划；

9. 申报资料的存档管理；

10. 完成上级交办的其它工作。

岗位要求

1. 本科及以上学历，熟悉科技企业项目申报流程的优先考虑；

2. 扎实的文字功底，有较强的语言组织能力和理解能力、文字撰写能力；

3. 能熟练使用office办公软件；

4. 有高度的团队协作精神，有一定的计划，组织，协调能力和人际交往能力；

5. 工作态度端正，认真、负责、严谨，善于倾听和与人沟通，能承受一定压力。

岗位职责
1. 负责公司招聘工作； 

2. 负责公司员工入离职、人事调动等手续办理； 

3. 协助公司规章制度的制定、修订和实施推进工作； 

4. 协助公司整体培训工作； 

5. 负责社保、税务、工商、银行等业务办理； 

6. 负责公司重大会议、重大活动的组织及策划； 

7. 负责对外关系维护以及沟通；

8. 完成上级交办的其他工作。

岗位要求

1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 

2. 熟悉人力资源相关政策、法律和各项制度； 

3. 性格开朗，具备较强的沟通能力和抗压能力； 

4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。